山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜改示范區(qū)(qū)晉云筑供應(yīng)(yīng)鏈管理有限公司根據(jù)(jù)工作需要，委托山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司面向社會(huì)(huì)公開招聘合同制派遣員工3名。
一.招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)(yōu)聘用的原則實(shí)(shí)施本次招聘工作。
二.用工形式
勞務(wù)(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)(wù)派遣勞動(dòng)(dòng)合同》。
三.報(bào)(bào)考條件
1、戶籍不限；
2、擁護(hù)(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)(guī)、遵紀(jì)(jì)守法、品行端正，擁護(hù)(hù)中國共產(chǎn)(chǎn)黨的領(lǐng)(lǐng)導(dǎo)(dǎo)，熱愛社會(huì)(huì)主義；
3、具有良好的政治素質(zhì)(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，有較強(qiáng)(qiáng)的事業(yè)(yè)心和責(zé)(zé)任感；
4、具備正常履行職責(zé)(zé)的身體條件、心理素質(zhì)(zhì)；
5、有下列情形之一的不得報(bào)(bào)考：
（1）受過刑事處罰或被開除公職的；
（2）受過黨內(nèi)(nèi)嚴(yán)(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在此前的公開招聘和各級公務(wù)(wù)員招考中被認(rèn)(rèn)定實(shí)(shí)施了考試作弊行為的。
四．招聘崗位要求及名額
五．招聘程序
此次招聘程序?yàn)榘l(fā)(fā)布公告、網(wǎng)(wǎng)上報(bào)(bào)名、資格審查、綜合測評、體檢、公示和聘用等環(huán)(huán)節(jié)(jié)。
（一）發(fā)(fā)布公告
招聘的相關(guān)(guān)事宜通過山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司官網(wǎng)(wǎng)（http://sxzgqhr.cn/）以及公眾號“山西綜改區(qū)(qū)HR”同步發(fā)(fā)布。
（二）網(wǎng)(wǎng)上報(bào)(bào)名
報(bào)(bào)名時(shí)(shí)間：2022年4月21日——4月25日
報(bào)(bào)名方式：進(jìn)(jìn)入“山西綜改區(qū)(qū)HR”公眾號“招聘入口—晉云筑公司報(bào)(bào)名”進(jìn)(jìn)行報(bào)(bào)名，并將其他資歷材料發(fā)(fā)送至備查郵箱
備查郵箱：sxzgsfqhr@vip.163.com
聯(lián)(lián)系人及聯(lián)(lián)系方式：
0351-7631096 張女士
（三）資格審查
應(yīng)(yīng)聘者填寫《應(yīng)(yīng)聘人員報(bào)(bào)名登記表》（附照片），并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)(fā)送至指定備查郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。附件包括：
1、本人有效身份證；
2、戶口簿（首頁及本人頁）；
3、畢業(yè)(yè)證；
4、學(xué)(xué)信網(wǎng)(wǎng)認(rèn)(rèn)證的《教育部學(xué)(xué)歷認(rèn)(rèn)證書電子注冊備案表》（學(xué)(xué)信網(wǎng)(wǎng)免費(fèi)(fèi)認(rèn)(rèn)證）；
5、留學(xué)(xué)人員應(yīng)(yīng)提供教育部中國留學(xué)(xué)服務(wù)(wù)中心出具的境外學(xué)(xué)歷認(rèn)(rèn)證書；
6、無犯罪記錄證明（本人持有效身份證件到其戶籍地或居住地公安派出所開具證明）；
7、專業(yè)(yè)資格證；
報(bào)(bào)名者要對報(bào)(bào)名材料的真實(shí)(shí)性負(fù)(fù)責(zé)(zé)，報(bào)(bào)名審核組將對所有報(bào)(bào)名者的提交材料逐一進(jìn)(jìn)行嚴(yán)(yán)格審查，如提供虛假報(bào)(bào)名信息的，一經(jīng)(jīng)查實(shí)(shí)，立即取消報(bào)(bào)考資格。
報(bào)(bào)名人員請?jiān)趫?bào)名時(shí)(shí)間截止后一至兩個(gè)(gè)工作日內(nèi)(nèi)關(guān)(guān)注公眾號進(jìn)(jìn)行資格審查結(jié)(jié)果查詢。
（四）綜合測評
綜合測評主要采取面試方式進(jìn)(jìn)行。面試主要包括儀容儀表、邏輯思維、組織協(xié)(xié)調(diào)(diào)、專業(yè)(yè)知識、履歷背景等，參加面試需攜帶報(bào)(bào)名提交資料、證件原件及48小時(shí)(shí)內(nèi)(nèi)檢測機(jī)(jī)構(gòu)(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。
（五）體檢
按照成績從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)(biāo)準(zhǔn)(zhǔn)參照《公務(wù)(wù)員錄用體檢通用標(biāo)(biāo)準(zhǔn)(zhǔn)（試行）》，費(fèi)(fèi)用自理，體檢不合格的人員取消其聘用資格，按總成績由高到低順位補(bǔ)(bǔ)充。
（六）公示
根據(jù)(jù)綜合測評和體檢結(jié)(jié)果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員名單在山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司官網(wǎng)(wǎng)及微信公眾號“山西綜改區(qū)(qū)HR”進(jìn)(jìn)行公示，公示期為7個(gè)(gè)工作日，公示期滿無異議，按規(guī)(guī)定辦理相關(guān)(guān)手續(xù)(xù)。
（七）聘用
擬聘用工作人員由山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司與其簽訂勞務(wù)(wù)派遣勞動(dòng)(dòng)合同，試用期兩個(gè)(gè)月，試用期不合格的取消聘用資格，合同期滿后視工作情況辦理續(xù)(xù)簽手續(xù)(xù)。
六．聘用人員待遇
1、待遇：面議
2、繳納五項(xiàng)(xiàng)社會(huì)(huì)保險(xiǎn)(xiǎn)（養(yǎng)(yǎng)老、醫(yī)(yī)療、工傷、生育、失業(yè)(yè)）及住房公積金。
七．注意事項(xiàng)(xiàng)
1．報(bào)(bào)考人員對填報(bào)(bào)的個(gè)(gè)人信息和提交的材料真實(shí)(shí)性負(fù)(fù)責(zé)(zé)，對已簽訂勞動(dòng)(dòng)合同的，經(jīng)(jīng)查實(shí)(shí)弄虛作假的，立即解除合同，并記錄在案，造成的后果由報(bào)(bào)考者本人承擔(dān)(dān)。
2．本次招聘，不委托任何機(jī)(jī)構(gòu)(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(dǎo)培訓(xùn)(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
3．關(guān)(guān)于本次招聘的所有相關(guān)(guān)通知、公告、詳細(xì)(xì)信息均需關(guān)(guān)注山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)(wù)號“山西綜改區(qū)(qū)HR”。如有變化，以山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司通知為準(zhǔn)(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)(quán)。
4、報(bào)(bào)名人員須自覺做好健康管理。面試前，避免前往疫情中高風(fēng)(fēng)險(xiǎn)(xiǎn)地區(qū)(qū)及境外，主動(dòng)(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。進(jìn)(jìn)入面試地點(diǎn)(diǎn)前請出示行程碼、健康碼、同行密接人員自查碼、疫苗接種記錄，接受體溫測試，行程碼、健康碼和同行密接人員自查碼非綠碼、近14天有中高風(fēng)(fēng)險(xiǎn)(xiǎn)地區(qū)(qū)旅居史、體溫異常的，不得進(jìn)(jìn)入考場；
5、疫情期間，山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司將嚴(yán)(yán)格做好考試場所的疫情防控工作，請面試人員配合接受體溫檢測，全程佩戴口罩，做好個(gè)(gè)人防護(hù)(hù)。
八．應(yīng)(yīng)聘人員報(bào)(bào)名登記表下載
晉公網(wǎng)(wǎng)安備 14019202000725號
