一、招聘單位情況
山西汾飛水土資源開發(fā)(fā)有限公司（簡稱“水土公司”）成立于2021年8月，主要從事土地綜合整治業(yè)(yè)務(wù)(wù)，同時承接水土保持方案的編制等工作。通過對全省未利用土地后備資源的集約化、規(guī)(guī)?；推焚|(zhì)(zhì)化開發(fā)(fā)，形成補(bǔ)充耕地指標(biāo)，實現(xiàn)(xiàn)示范區(qū)(qū)建設(shè)(shè)用地指標(biāo)的供需平衡，服務(wù)(wù)示范區(qū)(qū)的項目建設(shè)(shè)。水土公司土地綜合整治業(yè)(yè)務(wù)(wù)已取得婁煩縣、吉縣、霍州市三個縣（市）投資資格，目前共有15個土地綜合整治項目。
水土公司的《市場化運(yùn)營實施方案》已于2024年8月9日經(jīng)(jīng)集團(tuán)〔202408-01〕次黨委會和〔202408-01〕次董事會審議通過。依據(jù)(jù)《方案》，水土公司將對薪酬結(jié)(jié)構(gòu)(gòu)進(jìn)行調(diào)(diào)整，突出薪資待遇向一線員工傾斜，并對基本薪酬的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行差異化管理。調(diào)(diào)整后薪酬結(jié)(jié)構(gòu)(gòu)包括年度基本收入、津貼補(bǔ)貼、超效獎及其他獎勵。年度基本收入及津貼補(bǔ)貼參照集團(tuán)《薪酬管理辦法》執(zhí)(zhí)行。公司超額完成利潤總額指標(biāo)后給予發(fā)(fā)放超效獎。其他獎勵包括重大項目獎、特殊貢獻(xiàn)獎等獎勵。
二、招聘原則
堅持“公開透明，人崗匹配，雙向選擇，擇優(yōu)(yōu)錄取”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)淶撓萌嗽瓌t，水土公司面向全集團(tuán)內(nèi)(nèi)部遴選從事土地綜合整治的人才。
三、招聘需求
序號 | 部門 | 崗位 | 需求 人數(shù)(shù) | 基本條件 | 其他條件 |
1 | 成本測控部 | 成本核算崗 | 1 | 1.本科及以上學(xué)(xué)歷 2.集團(tuán)一般用工或兩中心原事業(yè)(yè)編制人員 | 1.5年及以上相關(guān)(guān)工作經(jīng)(jīng)驗，具有財務(wù)(wù)成本核算、工程造價核算經(jīng)(jīng)驗 2.取得財會、造價等中級職稱者優(yōu)(yōu)先 |
2 | 業(yè)(yè)務(wù)(wù)部 | 項目管理崗 | 2 | 1.45周歲（含）以下 2.本科及以上學(xué)(xué)歷 3.集團(tuán)一般用工或兩中心原事業(yè)(yè)編制人員 | 1.3年及以上工作經(jīng)(jīng)驗 2.能夠接受經(jīng)(jīng)常性赴各縣區(qū)(qū)出差 3.有鎮(zhèn)(zhèn)、村級行政相關(guān)(guān)單位辦理手續(xù)(xù)協(xié)(xié)調(diào)(diào)經(jīng)(jīng)驗者優(yōu)(yōu)先 |
3 | 工程技術(shù)(shù)部 | 技術(shù)(shù)管理崗項目協(xié)(xié)調(diào)(diào)崗 | 1 | 1.45周歲（含）以下 2.本科及以上學(xué)(xué)歷 3.集團(tuán)一般用工或兩中心原事業(yè)(yè)編制人員 | 1.2年及以上工程管理相關(guān)(guān)經(jīng)(jīng)驗 2.能接受經(jīng)(jīng)常性赴各縣區(qū)(qū)出差 3.取得造價、安全等中級職稱者優(yōu)(yōu)先 |
4 | 經(jīng)(jīng)營部 | 計劃統(tǒng)(tǒng)計崗 | 1 | 1.35周歲（含）以下 2.本科及以上學(xué)(xué)歷 3.集團(tuán)一般用工或兩中心原事業(yè)(yè)編制人員 | 1.3年及以上相關(guān)(guān)工作經(jīng)(jīng)驗 2.取得統(tǒng)(tǒng)計等中級職稱者優(yōu)(yōu)先 |
四、招聘程序
（一）報名。符合招聘條件且有報名意向者，由本人手工填寫《汾飛集團(tuán)內(nèi)(nèi)部崗位報名意向表》（詳見附件），并準(zhǔn)備身份證、專業(yè)(yè)資格證、學(xué)(xué)歷與職稱等崗位相關(guān)(guān)證件復(fù)(fù)印件，于8月29日17點前提交至水土公司。
（二）招聘審核程序
集團(tuán)人力資源部進(jìn)行初審，水土公司組織面試，面試時間另行通知。
面試由3名面試官組成，分別為：集團(tuán)分管領(lǐng)(lǐng)導(dǎo)(dǎo)、水土公司董事長及水土公司副總經(jīng)(jīng)理。由集團(tuán)分管領(lǐng)(lǐng)導(dǎo)(dǎo)主持面試工作，各考官按照面試的各項內(nèi)(nèi)容和要求進(jìn)行評分。個人面試成績按各考官評分平均值確定。經(jīng)(jīng)面試小組面試，成績達(dá)80分（含）以上的人員按得分由高至低擇優(yōu)(yōu)選用，并在集團(tuán)官網(wǎng)(wǎng)公示5個工作日；由集團(tuán)人力資源部上報集團(tuán)黨委審議后組織辦理后續(xù)(xù)調(diào)(diào)動手續(xù)(xù)。
（三）待遇
按集團(tuán)公司薪酬管理相關(guān)(guān)規(guī)(guī)定及水土公司調(diào)(diào)整后的薪酬結(jié)(jié)構(gòu)(gòu)執(zhí)(zhí)行。
山西汾飛水土資源開發(fā)(fā)有限公司
2024年8月23日
汾飛集團(tuán)內(nèi)(nèi)部崗位報名意向表 | |||||||
姓名 | 性別 | 報名崗位 | 照片 | ||||
現(xiàn)(xiàn)工作單位及部門 | 政治面貌 | ||||||
出生日期 | 參加工作時間 | ||||||
全日制 教育 | 學(xué)(xué)歷 | 畢業(yè)(yè)院校及專業(yè)(yè) | |||||
學(xué)(xué)位 | |||||||
在職 教育 | 學(xué)(xué)歷 | 畢業(yè)(yè)院校及專業(yè)(yè) | |||||
學(xué)(xué)位 | |||||||
主要工作 經(jīng)(jīng)歷 | |||||||
個人自我 評價 | |||||||
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